Tražite posao u elektro struci? Tvrtka u Zagrebu zapošljava početnike i iskusne majstore

Kada se priča o deficitarnim zanimanjima u Hrvatskoj, elektroinstalateri i elektromonteri redovito su pri vrhu liste. Potražnja za kvalificiranim stručnjacima u elektro struci raste iz godine u godinu jer novi objekti se grade, postojeći se obnavljaju, a bez kvalitetne elektroinstalacije nijedan prostor jednostavno ne može funkcionirati.

No za onoga tko u tom sektoru traži posao, postavlja se pitanje koje nadilazi samu ponudu radnih mjesta: gdje zapravo vrijedi početi? Ili, ako ste već iskusni, gdje nastaviti? Jer nije svaka tvrtka jednaka, niti svaki posao nudi iste uvjete, mogućnost učenja i dugoročnu stabilnost.

Što djelatnici elektro struke danas traže od poslodavca

Tržište rada u tehničkim zanimanjima posljednjih se godina značajno promijenilo. Dok su nekad radnici u elektro struci bili zahvalni za bilo kakav posao, danas kvalificirani elektroinstalateri i elektromonteri imaju izbor, i sve češće biraju prema kriterijima koji nadilaze samu visinu plaće. Stabilnost poslovanja, pristup suvremenoj opremi, mogućnost rada na raznolikim projektima i realna prilika za profesionalni razvoj postali su jednako važni faktori pri odabiru poslodavca.

Tome dodatno pridonosi i sve složeniji regulatorni okvir u elektro struci. Sigurnosni standardi za elektroinstalacije postaju stroži iz godine u godinu, a digitalizacija, od pametnih sustava upravljanja do naprednih energetskih rješenja, traži od djelatnika kontinuirano usavršavanje. Tvrtka koja ulaže u edukaciju i prati tehnološke promjene postaje daleko privlačniji izbor od one koja nudi samo plaću i osnovni alat.

Posebno je zanimljiv trend među mlađim djelatnicima koji tek ulaze u struku. Za njih je ključno pitanje hoće li na novom radnom mjestu zaista imati priliku učiti od iskusnijih kolega ili će od prvog dana biti prepušteni sami sebi. Mentorstvo i rad na stvarnim projektima, umjesto površne obuke, ono je što razdvaja tvrtke u kojima se zanat zaista usvoji od onih u kojima se stagnira.

Tvrtka koja zapošljava već više od tri desetljeća

Upravo u takvom okruženju već više od 35 godina djeluje Matel - zagrebačka tvrtka specijalizirana za izradu elektroinstalacija na objektima svih namjena te proizvodnju razvodnih ormara. Njihov tim od tridesetak stručnjaka pokriva projekte diljem Hrvatske, a razvodne ormare isporučuju i klijentima u inozemstvu. Ono što Matel čini posebno zanimljivim poslodavcem jest pristup prema ljudima i onima koji tek ulaze u struku i onima koji u njoj već godinama rade.

Matel trenutno traži nove članove tima na pozicijama elektroinstalatera, elektromontera i inženjera elektrotehnike za ulogu voditelja radova. Ono što je pritom važno naglasiti je da su prijave dobrodošle i od kandidata bez radnog iskustva u struci, pod uvjetom da postoji volja za radom i spremnost na učenje.

Učenje na terenu umjesto teorije bez prakse

U praksi to znači da početnik u Matelu ne ostaje prepušten sam sebi. Rad uz iskusne kolege na stvarnim projektima najbrži je način da se zanat zaista nauči. S druge strane, oni koji već imaju iskustvo i samostalni su u poslu ovdje mogu računati na dobre radne uvjete i projekte koji odgovaraju njihovim kompetencijama.

Spektar projekata na kojima tim radi je širok. Elektroinstalacije u stambenim objektima zahtijevaju preciznost i urednost, poslovni prostori traže poznavanje složenijih sustava, a industrijska postrojenja donose izazove koji su tehnički najzahtjevniji, i upravo zato najkorisniji za profesionalni razvoj. Proizvodnja razvodnih ormara, drugi stup poslovanja Matela, dodatno proširuje raspon vještina koje se ovdje mogu steći.

Zašto tradicija od 35 godina nije tek brojka

Tvrtka koja na tržištu djeluje više od tri i pol desetljeća, kroz različite ekonomske cikluse i promjene u industriji, nužno je morala razviti nešto više od tehničke sposobnosti. Matel je od osnivanja 1990. godine sustavno ulagao u opremu, prostor i ljude - njihov pogon na Magazinskoj 11 u Zagrebu obuhvaća suvremenu elektro radionicu, bravarsku radionicu, maloprodajni prostor i skladišta.

Taj kontinuitet rada govori nešto i potencijalnim zaposlenicima: ovo je tvrtka koja stabilno posluje, redovito isplaćuje plaće i ulaže u razvoj. Partnerstva s renomiranim svjetskim proizvođačima elektroopreme dodatno potvrđuju razinu na kojoj Matel operira, a za inženjere elektrotehnike koji razmišljaju o poziciji voditelja radova, to znači priliku za vođenje projekata od planiranja do nadzora izvedbe, uz mentorstvo koje olakšava prijelaz u vodstvenu ulogu.

Kako se prijaviti

Ako ste elektroinstalater, elektromonter ili inženjer elektrotehnike, bez obzira na razinu iskustva, i tražite radno mjesto u tvrtki koja cijeni stručnost, pruža mogućnost učenja i nudi stabilnost koju samo dugogodišnje uspješno poslovanje može osigurati, vrijedi se javiti. Ponekad je za dobar korak u karijeri dovoljan jedan razgovor.

Sve informacije o tvrtki i načinu prijave dostupne su na službenoj web stranici matel.hr, a možete se javiti i izravno putem telefona +385 1 304 2333 ili e-maila info@matel.hr. Adresa tvrtke je Magazinska 11, 10000 Zagreb.

Jer dobar zanat počinje tamo gdje netko odvoji vrijeme da ga pokaže.